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烟台金矿接二连三出问题，你怎么看？

我就是本地人，我给你解释一下。

第一，企业私有化。私营老板，目的性很强，不说大家也知道，他可以为了减少生产成本，缩小觉得是额外开支。安全工作只做面子，不扎实，不彻底，无论是人员培训还是物资配备，不到位，安全设施老化、破旧、落后而不改进。规章制度是健全，但是执行率……

第二，安全的培训教育以及附带因素。从最近这几起安全事故来看，出事故的员工有相当一部分是找的农民工，尤其是干了没几年的新工人:简单的口头讲解，就算完成安全任务，因为他们目的是以生产最大化，以传授生产技能为主。另外招农民工不用投保(直接给钱)，省去很多繁琐手续。

第三，外包工程严重。很多建设、技改、大修等项目外包，外来的施工队不懂在矿区安全作业的重要性，野蛮施工、违章操作，缺乏监督监管，例如不开动火证就可以进行电气焊维修更换；没有监护人就进行电器搬迁；没有安全带就进行登高作业……

其实，这些现象在私营企业中普遍存在的，但是矿山的安全性要求更高一些。对于安全事故，只能减少，不可能避免。就连发达国家，都有煤矿万吨死亡率的统计，不过，人家事故发生率比我们低而已。

所以我们只有提高人员素质(包括领导老板)，完善安全制度，改善安全防护用品、设施来降低事故的发生率。

根本原因，是领导不重视，措施不到位！大过年的，没人关注安全生产，主要领导太放松了，拿中央和省委的指示不当回事。存在重大工作失误，存在极大安全风险！再这样下去，难免有第三次，第四次！

我在煤矿工作了三十多年，从事的是矿井通风工作，这三十多年来经历过很多类型的事故，虽然说大自然是不可抗拒的，但究其事故原因，百分之九十以上都是人为造成的。

无利不生事，无意准有事。这是我对矿山事故原因的概括。利是利益，不管是国有矿企还是私有矿企，都是以盈利为目的，不出煤或不产金矿石，工人就发不出工资，企业就无法盈利。当安全与利益撞车时，退一步的总是安全，所以出了事故也就不足为奇了。国家向来都把企业安全生产当作头等大事来抓，很早颁布了《安全生产法》，并将每年的六月定为全国的安全生产月 。可是我们似乎很在意造势，缺乏的却是有力加严厉的执行，使我们的很多安全生产法律法规只落到了纸面上 。有的人总是说：啥都按章办事那还能生产吗。其实这是自欺欺人的话，根本还在于顾及安全就会减少产量，减少产量就意味着失去利益，无论公企还是私企，此时只能是把安全放一边了，出了事故再追责，可事故毕竟已经出了，工人为事故买了单，而且这单是用生命…这就是无利不生事，没有利益驱使岂能惹出这般是非？

无意准有事，这里的意是说人的意识，什么意识，安全意识！这世界上什么事人最难掌控的？就是人的意识。在单位时，职工安全思想教育几乎每时每刻都在搞，可是人身事故还是时有发生，说一个简单案例：一伙工人在井下干完活休息时，一名工人无缘无故爬上废弃机车库铁门上，头部触到牵引机车的架空线，结果被电击至死，分析事故原因时，怎么都分析不出死者的动因，也就是说谁都不知道他当时脑子里想的是什么，至今都说不清废弃机车库里到底有什么诱使他爬上去的。山东栖霞金矿是井下炸药库爆炸所致，这事故原因简直让人匪夷所思，我们都知道井下炸药库炸药卷和电雷管是分离存放的，没有电雷管引爆炸药卷永远都不会爆炸，那么单单是雷管爆炸又怎能产生那么大的爆破力，将多段井筒崩塌呢？所以说事故肯定有人为因素存在。那么又是什么样意识能够让人做出这样匪夷所思的事情来呢？可见在矿山企业人的安全意识是多么重要啊！

所以我说，企业安全生产管理最主要的是治利与管人，而由以管人为最难。以上纯属个人见解，对错请谅解！

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